Tűzvédelem

A tűzvédelmi törvény értelmében a gazdálkodókkal szemben alapvetően az alábbi követelmények állnak fenn: 

• Önmaguk kötelesek gondoskodni a tevékenységükkel kapcsolatos tűzvédelemről
• Megfelelő biztonságot kell nyújtaniuk azoknak, akiket foglalkoztatnak
• Rendeltetésszerű működésük során ne jelentsenek tűz- és robbanásveszélyt a környezetükre
• Az általuk létrehozott termékek, illetőleg szolgáltatásaik - ha azokat megfelelően veszik igénybe - ne veszélyeztessék a fogyasztót
• Teremtsék meg a tevékenységük során keletkezhető tűz és műszaki baleset észlelésének, jelzésének, eloltásának, elhárításának szervezeti, szervezési, személyi és tárgyi feltételeit.

A tűzvédelmi törvény alapvető követelményként határozza meg, hogy a gazdálkodó szervek a létesítmények, az építmények, a technológiai rendszerek megvalósításával, üzemeltetésével, fejlesztésével összhangban gondoskodjanak a jogszabályokban és műszaki követelményekben meghatározott tűzvédelmi előírások megtartásáról, valamint a tevékenységi körükkel kapcsolatos veszélyhelyzetek megelőzésének és elhárításának feltételeiről.

Alakítsa ki a tűzvédelemről történő gondoskodás stratégiáját, programját, amelynél minimum követelmény a hatályos tűzvédelmi előírások megtartása. A biztonsági stratégia tartalmának kialakításának során összhangot kell találni a biztonságos működés és a gazdálkodó szerv gazdasági, piaci érdekei között.
Mérje fel, vegye számba a működése során reálisan előfordulható tűzvédelmi, biztonsági kockázatokat
A legalapvetőbb tűzkockázati elemek értékelése a 35/1996 (XII.29.) BM rendelettel kiadott Országos Tűzvédelmi Szabályzat (OTSZ) alapján kötelező, amelynek a legfontosabb eleme a létesítmények tűzveszélyességi osztályba sorolása.
A gazdálkodóknak, ha ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak, vagy ha ötvennél több személy befogadására alkalmas létesítményt működtetnek, illetve a fokozottan tűz- és robbanásveszélyes besorolás esetén és kereskedelmi szálláshelyeken Tűzvédelmi Szabályzatot kell készíteniük, amelynek a 30/1996 (XII.6.) BM rendeletben meghatározott esetekben mellékéletét képezi a Tűzriadó Terv
A fokozottan tűz- és robbanásveszélyes, a tűz- és robbanásveszélyes, valamint a tűzveszélyes tűzveszélyességi osztályba tartozó létesítményekben megfelelő szervezetettel, tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személlyel, illetőleg szolgáltatás igénybevételével kell gondoskodniuk a tűzvédelem biztosításáról
A munkáltató köteles gondoskodni a munkavállalói, illetőleg a munkavégzésben részt vevő családtagjai tűzvédelmi oktatásáról és rendszeres továbbképzéséről, valamint arról, hogy azok a munkakörükkel, tevékenységükkel kapcsolatos tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatásuk megkezdése előtt elsajátítsák, a tűz esetén végzendő feladataikat megismerjék.
Tűzveszélyességi osztályok, osztályba sorolás, tűzvédelmi szabályzat, tűzriadó terv, mind mind fontos, elvégzendő feladat!: Kérje szakember segítségét!

Tűzvédelmi oktatás során a dolgozónak meg kell ismernie a következőket:

A tűzvédelemmel kapcsolatban a jogszabályok által biztosított jogokat és kötelezettségeket
Belső előírások, utasítások rá vonatkozó rendelkezéseit
A biztonságos munkavégzés tűzvédelmi vonatkozásait
A munkájával, munkahelyével összefüggő ártalmak, veszélyek elhárításának módját
Alkalmazott anyagok, eszközök tűvédelmi jellemzőit
Tűzvédelmi, elsősegélynyújtási ismereteket 

További tűzvédelmi tudnivalókért kattints ide!

Munkavédelem

Amennyiben a vállalkozásnak legalább 1 fő alkalmazottja van, akkor a "1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről" hatálya Rád is vonatkozik, természetesen testre szabottan.

Az alkalmazottak részére munkavédelmi oktatást kell tarta(t)nia, és azt dokumentálni.

A munkáltatónak oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló
a) munkába álláskor,
b) munkahely vagy munkakör megváltozásakor, valamint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor,
c) munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor,
d) új technológia bevezetésekor
elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteivel, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat és információkat. Az oktatást rendes munkaidőben kell megtartani, és szükség esetén időszakonként - a megváltozott vagy új kockázatokat, megelőzési intézkedéseket is figyelembe véve - meg kell ismételni. Az oktatás elvégzését a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni.
(2) Az (1) bekezdésben előírt ismeretek megszerzéséig a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható."

 
Munkavédelmi kockázatértékelést (tevékenységtől függetlenül) kötelező elvégeztetni. A  kockázatértékelés elmulasztása akár 50.000-10.000.000 Ft bírság is lehet.

Ha a tevékenyésg megköveteli és egyéni védőeszközöket használni kell, akkor a védőszközök juttatási rendjéről szabályzatot kell készíttetni.

A munkavállaló csak olyan munkára és akkor alkalmazható, ha
- foglalkoztatása az egészségét, testi épségét, illetőleg a fiatalkorú egészséges fejlődését károsan nem befolyásolja,
- foglalkoztatása az utódaira veszélyt nem jelent,
- . a munkára - külön jogszabályokban meghatározottak szerint - alkalmasnak bizonyult.

Az egészségügyi megfelelőségről előzetes és - a 33/1998. (VI. 24.) NM rendeletben meghatározott munkakörökben (pl. a képernyős munkavégzésnél kétévente) - időszakos orvosi vizsgálat alapján kell dönteni.

Fontos megemlíteni, hogy gépek berendezések üzembehelyezésénél nagyon komoly munkavédelmi szabályoknak kell megfelelni, melyhez feltétlenül szükséges munkavédelmi szakember, sőt törvény szabályozza mennyi időt kötelesek dolgozni a vállalkozásban.
Az esetek nagy részében nem szükséges saját alkalmazottat munkavédemi körben foglalkoztatnunk, vedd igénybe munkavédemi szaktevékenységgel fogalkozó vállalkozások szolgáltatásait.